1. Мотивация членства в профсоюзе.

2. Проведение отчетно-выборной кампании.

3. Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).

4. Организация работы с кадрами и активом.

5. Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.

6. Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.

7. Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.

8. Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.

9. Организация и ведение учета профсоюзного членства.